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        萬源市“五個深入”全面拓寬貧困家庭勞動力就業渠道
        2018-06-12 17:27 來源:四川新聞網 [編輯:本網編輯]

          四川新聞網達州6月12日訊(徐世和)萬源市就業局針對農村富余勞動力,特別是貧困家庭勞動力轉移就業實效性差、盲目性大的問題,大膽創新,真抓實干,采取“五深入”辦法開展貧困家庭勞動力培訓轉移工作,有效提高了農村勞動力技能水平,促進山區群眾特別是貧困勞動力增加收入。2016年以來,共轉移輸出農村勞動力23.21萬人次,其中農村貧困勞動力6.23萬人次。
          
          深入培訓,提高就業技能。大力實施技能培訓脫貧行動,注重貧困家庭勞動力技能培訓效果,充分發揮職能優勢,積極組織就業技能培訓學校,與當地政府、社區協調培訓場地,定期組織創業青年、退伍軍人、未就業大學生、返鄉民工等積極參加技能培訓進社區活動,切實讓貧困家庭勞動力掌握技能,增強培訓實效。2016年以來,共開展貧困勞動力勞務品牌培訓、就業技能培訓、創業培訓等各類培訓共1.1萬人次,其中開展旅游服務、中式烹飪、家政服務、蜂蜜養殖等品牌培訓2000人次,增強貧困家庭勞動力就業競爭力。結合農村實際情況,積極實施創業貸款3000萬元,鼓勵貧困家庭在當地發展農家樂、茶葉加工、清脆李加工等項目,吸引貧困勞動力在家門口就業2萬余人,增加勞務收入。
          
          深入實地,掌握用工信息。萬源市委、市政府高度重視勞動力轉移就業工作,制定《關于考察企業用工轉移勞動力就業的方案》,安排就業局干部職工專程赴上海市、無錫市、昆山市等大型企業進行實地考察勞動力用工需求,深入了解掌握企業的福利待遇、工作條件、生活環境以及企業招聘用工要求、崗位數量等信息。咨詢企業對促進政企合作的意見,合力促進本地勞動力特別是貧困家庭勞動力轉移就業。先后收集了75家大型正規企業的招工信息,共2萬個工作崗位,為農村勞動力,特別是貧困家庭勞動力轉移就業打下基礎。
          
          深入基層,強化宣傳服務。從收集的用工信息中篩選出適合本地勞動力水平的用工信息3萬余條,并將外地企業、本地企業就業崗位信息印制成宣傳冊和政策大禮包,及時分發到各基層宣傳發動。同時,下發《關于開展送崗位信息宣傳活動的通知》,要求在便民服務中心、村(社區)醒目地方張貼求職海報、崗位信息和宣傳標語。就業局在城區電子顯示屏、萬源電視臺、萬源紅網公眾號、智慧萬源公眾號、微信平臺等媒體發布招聘信息和政府對建檔立卡貧困戶給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補貼的政策宣傳,做到用工信息、補貼政策家喻戶曉、人人皆知。
          
          深入群眾,送崗位到農戶。一是定期組織人員進村入戶開展專項摸排核實工作,全面掌握貧困家庭勞動力培訓情況,認真聽取當地干部和群眾的意見建議。結合當地實際,抓住勞動力返鄉節點,集中舉辦就業扶貧招聘會,現場發放宣傳冊和政策大禮包,并對有求職意向的勞動者實行現場登記,提前預約外出務工時間,貧困村第一書記、鄉鎮勞動保障所工作人員重點走訪建檔立卡貧困家庭,了解崗位要求提前做好就業攻略。二是大力開發精準脫貧農村公益性崗位。我市在鄉鎮、村大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、地質災害監測、綠化保潔等公益性崗位,讓貧困家庭勞動力在家門口實現就業。2016年以來,累計開發精準脫貧農村公益性崗位3202個,并給予上崗人員300元/月的補貼,為就業困難的大齡就業困難人員和零就業家庭人員提供就業幫扶,促進貧困家庭就業增收。三是送崗位到村到戶。大力實施“百企千崗進百村”工程,幫助有轉移就業愿望的貧困家庭勞動力實現就業,積極與東部發達省市開展勞務協作,搭建勞務對接平臺,同時我市每季度至少組織一次面向貧困家庭勞動力開展的就業扶貧專場招聘會和送崗位下鄉活動等,積極搭建供需對接平臺,精準實施崗位和人才對接服務。2016年以來,全市共舉辦就業扶貧專場招聘會10場,送崗位到鄉鎮招聘會56場,張貼宣傳標語260幅,散發崗位宣傳手冊和政策大禮包5萬份,共有100余家企業入場招聘,提供包括營銷、財務、家政、民辦教育、機械加工、管理服務等8400多個工作崗位。
          
          深入合作,有序轉移輸出。一是積極與浙江省普陀區就業部門對接,協調普陀區定點幫扶萬源拓展就業渠道,定期向萬源提供用工信息,協調各企業赴萬源召開現場就業培訓招聘會,2018年為萬源市提供就業培訓、勞動力轉移資金90萬元,提供不同年齡、不同層次多種就業渠道。二是市就業局及時組織各鄉鎮就業和勞動保障所收集、上報求職人員信息匯總,市就業局派專人協調相關人力資源服務機構和用工企業,與有資質的四川小康人力資源有限公司簽訂勞動力轉移協議,落實專人,明確責任,安全、有序地將1800名求職者輸送到各用工企業就業,并做好后續跟蹤服務工作,切實維護轉移勞動力,特別是貧困家庭勞動力合法權益,幫助他們增加收入脫貧致富。
          
          


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